Un leveraged management buy-out (LMBO) peut se traduire par rachat total par la direction avec effet de levier. Lorsqu'une unité de production ne correspond plus au champ d'expertise d'un groupe industriel, elle peut décider de la vendre à ses cadres et employés, plutôt qu'à des personnes extérieures, pour en assurer la pérennité. Une holding est constituée, avec ces salariés et éventuellement d'autres investisseurs. L'opération se fait à crédit, d'où l'idée du levier. L'objectif est que les bénéfices soient supérieurs au remboursement du principal et des intérêts. En France, on parle en général de RES, rachat d'entreprise par ses salariés.
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