Le rapport Bouton est un document publié en 2002, qui faisait suite au rapport Viénot (publié en 1999). L'objectif de ce rapport était d'améliorer la gouvernance d'entreprise.
Il se présentait comme un code de bonne conduite, et préconisait une plus large indépendance des conseils d'administration, et des alertes en amont pour prévenir les conflits d'intérêts entre commissaires aux comptes et auditeurs.
Enfin, il recommandait (sans contrainte juridique) que la rémunération des dirigeants reste dans les limites des usages observés dans des entreprises comparables.
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