En matière de salaire, on distingue le salaire superbrut (avant déduction des cotisations patronales), le salaire brut, et le salaire net. Le salaire brut récapitule les heures effectivement travaillées par un salarié pendant le mois écoulé, après éventuelle déduction de ses absences pour un motif justifié (maladie, problème familial...).
On y ajoute d'éventuelles primes (prime d'ancienneté, de pénibilité, ou de performance, heures supplémentaires...). Le salaire brut est exprimé avant déduction des cotisations salariales, de la contribution au remboursement de la dette sociale, de la contribution sociale généralisée, et des impôts.
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