Le taux de remplacement est un pourcentage qui mesure la différence entre le revenu d'un actif, et celui qu'il perçoit à titre de retraite. Ce taux varie en fonction du secteur d'activité (régimes de retraite spéciaux), du montant et de la durée des salaires et revenus, du nombre de trimestres de cotisations cumulés, et de l'âge de départ à la retraite (âge légal ou retraite anticipée).
Le taux de remplacement peut être exprimé en brut, mais les retraités l'expriment généralement en net, après déduction des cotisations sociales, CSG et RDS. En France, le taux de remplacement moyen est d'environ 60 %.
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