Lorsqu'une entreprise est sur le point de déposer son bilan, ou sur le point d'être vendue, ses cadres et salariés peuvent proposer d'opter pour un rachat.
Ils constituent une holding qui rachète l'entreprise, en général par endettement (Leverage Buy Out, rachat avec effet de levier) et en cherchant de nouveaux investisseurs.
Le rachat d'entreprise par ses salariés permet de bénéficier d'avantages fiscaux, de réduction ou d'exonération de certains droits d'enregistrement, et de crédit d'impôt sous certaines conditions. Par l'intermédiaire de leur holding, les salariés deviennent ainsi les propriétaires de l'entreprise qui les emploie.
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