Le plan d'épargne retraite collectif (PERCO) est un fonds commun accessible aux entreprises employant moins de 100 salariés. Il est destiné à permettre aux salariés de se constituer une épargne en vue de leur retraite complémentaire. Les fonds versés sont en partie exonérés d'impôts.
Pour une entreprise, les fonds versés sur un PERCO sont exonérés des charges sur les salaires, et sont déductibles des bénéfices imposables, mais sont plafonnés pour chaque bénéficiaire. Les fonds sont bloqués jusqu'à la retraite, sauf cas particuliers, par exemple au bénéfice des chômeurs en fin de droits.
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