Assurance emprunteur : suis-je couvert si je me retrouve au chômage ?
Afin de ne pas se trouver dans l'incapacité de rembourser un crédit en cas de licenciement, une garantie perte d'emploi peut être incluse dans votre contrat d'assurance emprunteur. Entre privilèges et limites, BoursedesCrédits vous laisse vous faire votre propre opinion.
La garantie perte d'emploi n'est pas obligatoire lors de la souscription du contrat d'assurance de prêt, toutefois, elle permet aux emprunteurs de régler les mensualités de leur crédit immobilier en cas de cessation de leur activité professionnelle. Seuls les actifs en CDI couplé d'une ancienneté de six mois à un an dans l'entreprise peuvent prétendre à cette garantie. De plus, il faut généralement avoir moins de 55 ans pour être éligible.
Cependant, la garantie perte d'emploi n'est envisageable que s'il s'agit d'une fin de contrat involontaire. En ce qui concerne les chômeurs, l'assurance emprunteur prévoit un délai de carence de six mois à un an, suivi d'un délai de franchise de trois à neuf mois après le licenciement. De ce fait, ils ne sont pas indemnisés pendant cette période-là. Malheureusement pour l'emprunteur, cette garantie ne dure pas infiniment, elle n'est applicable que sur des périodes allant de 36 à 48 mois.
A quelle hauteur l'emprunteur est-il indemnisé ?
Avant toute chose, il faut savoir que le coût de cette garantie s'ajoute aux frais de l'assurance de prêt que l'emprunteur a souscrit. Le taux de cette garantie oscille entre 0,10% et 0,60% de la somme empruntée. Il est donc préférable de bien se renseigner sur l'ensemble des modalités de cette garantie, car elle ne prend en charge que 30 à 80% des mensualités de votre crédit immobilier. Ces mensualités indemnisables peuvent être fixes ou progressives, mais demeurent plafonnées.
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