Les banques peinent à attirer les jeunes talents
Selon une étude du cabinet Deloitte, publiée le 26 janvier, les étudiants en écoles de commerce sont toujours plus nombreux à délaisser le choix d'une carrière dans le secteur bancaire. A contrario, le domaine de l'IT et les Fintech sont davantage privilégiés.
Entre 2008 et 2015, l'attractivité du secteur bancaire a baissé de 4,3%
Les banques doivent désormais mettre les bouchées doubles pour recruter les jeunes diplômés des grandes écoles. C'est ce que ressort d'une enquête menée auprès de 211.000 étudiants dans 30 pays par le cabinet d'études Deloitte. Le secteur bancaire a connu une baisse d'attractivité de 4,3% entre 2008 et 2015. A la place, les jeunes fraîchement diplômés se tournent vers d'autres domaines comme l'informatique, qui jouit lui d'une "popularité grandissante", +4,1% en six ans.
"Après avoir connu un leadership incontestable en termes de popularité auprès des étudiants en écoles de commerce de 2008 à 2013, la banque connaît ces dernières années une baisse d'attractivité et se voit désormais challengée par les géants du secteur IT tels qu'Apple ou Google", explique Damien Leurent, Associé responsable Industrie financière chez Deloitte.
Si la cote de popularité du système bancaire continue de baisser auprès des étudiants en "business", le rapport estime que d'ici 2020 les jeunes recrues seront plus nombreuses à préférer le secteur des technologies à celui de la banque.
Référence d'excellence sur le CV, la banque devient de plus en plus un tremplin pour les étudiants, tout l'enjeu consiste alors à retenir ces talents
Cabinet Deloitte
Les banques sont perçues "comme conservatrices par les étudiants"
Ceux qui souhaitent faire carrière au sein d'un établissement bancaire sont généralement "motivés par le prestige de l'établissement, la possibilité de prendre rapidement des responsabilités et par les perspectives de revenus confortables", constate le cabinet d'étude.
En revanche, les banques ne renvoient pas certaines valeurs de plus en plus prisées par les jeunes diplômés comme "l'entrepreneuriat" et la "créativité". De la même manière, les étudiants qui se voient évoluer dans le système bancaire attachent moins d'importance à l'éthique que leurs camarades. Ainsi, seulement un tiers d'entre eux "attendent des banques qu'elles aient des standards éthiques".
L'étude montre également que ce domaine d'activité attire plus d'hommes que de femmes. Seules 39,9% des femmes interrogées se disent intéressées pour travailler dans ce secteur. Alors que les hommes sont 60% à envisager postuler dans ce secteur. Preuve que le milieu est encore perçu comme masculin.
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